Tag:Diversität
Mehrfachbarrieren und Diversität unter Berliner Forschenden: Herausforderungen und Ressourcen
Universitäten sind zentrale Orte der Wissensproduktion. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass vielfältige Perspektiven in der Forschung vertreten sind. Jedoch sind besonders Frauen, rassifizierte Minderheiten, Menschen aus Arbeiter*innenklassen und Personen mit Behinderungen in der deutschen Forschung immer noch unterrepräsentiert. Je höher die Statusgruppe, desto weniger sind marginalisierte Personen vertreten, allerdings mangelt es an konkreten …
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Diskriminierung überwinden: Diversität in der Forschungsförderung
Wie kann neben der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft auch die der Forschenden mit Diversitätsmerkmalen sichergestellt werden? Und wie kann neben geschlechterwissenschaftlichen Fragestellungen die Implementierung von Diversitätsaspekten in der Wissenschaft verbessert werden, um die Qualität der Forschung zu steigern? Diese Fragen stellen sich Forschungsprojekte spätestens, seitdem die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) mit der …
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Exzellenzträume der Wissenschaft – Ein Tagungsbericht
Ein Bündel Krisen und Veränderungen (u.a. Bologna-Prozess, „Pisa-Schock“, Shanghai-Ranking) führte Anfang der 2000er Jahre zu einer umfassenden Reform des deutschen Hochschulsystems, die sich auch in der 2005/06 von Bund und Ländern getragenen Exzellenzinitiative realisierte. Diese nationale Kompensationsstrategie in Reaktion auf Momente narzisstischer Kränkung (J. B. Köhne) sollte dazu verhelfen, das angeknackste Selbstbild eines Landes der …
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